塾講師で正社員は存在しない？

プロ家庭教師のジャンプに中途採用で入社してくる社員の過半数は、前職がアルバイトの塾講師やアルバイトの家庭教師の方々です。

実は私自身、ジャンプに入社する前は小さな学習塾でアルバイトの塾講師をしていました。

教える仕事が大好きだった私は、できればこのままずっと塾で教える仕事をしていきたいと考えていました。

しかしいつまでもバイトで生計を立てていくわけにもいかず、正社員で勤務できる塾がないか、いろいろ探し始めました。

手始めにハローワークに向かいましたが、正社員は教室長候補、つまりいずれは教室長になることが条件の塾ばかりで、ずっと現場で教えることはできないということでした。

次に「正社員　塾講師　東京」や「正社員　中途採用　都内」など、思いつく検索ワードで探したところ、Indeed、求人ボックス、doda、リクルートダイレクト、リクナビ、タウンワーク、その他たくさんの求人サイトや転職サイトがヒットしました。

ところが、よくよく求人内容を見てみると、基本的には現場で勉強を教えるのはアルバイトの学生がメインばかりでした。現実には正社員で教えることが叶う塾は殆ど存在しないことがわかりました。

なかには正社員で講師職をできそうな塾もありました。それらいくつかの塾で面接をしていただきましたが、正社員に登用されれば塾の教室運営（生徒の勧誘活動や保護者応対、アルバイトの管理など）の仕事、つまり経営に関わる業務をすることが仕事のメインになるという話ばかりで、探し始めて数か月でやはり正社員で塾講師という願望は叶わないことがわかりました。

（やはり教える仕事は正社員では存在しないのか、、、）

と半ば諦めていたとき、（そういえば家庭教師で正社員ってあるのかな、、）と思い当たりました。

（いや、さすがにそれこそ存在しないだろう、、）と半信半疑で検索をしたところ、ジャンプのリクルートサイトがヒットしたわけです。

（いや、きっとここも正社員だと営業的な仕事になるんだろうな、、）

と疑いつつ、オンラインのズームで一次面接をしてもらいました。

そこでの話で、本当に「完全に教える仕事だけ」を「正社員」で出来ることがわかり、正直ビックリしました。

１９８９年に創業してから２００５年まではアルバイトの家庭教師を紹介する会社だったこと、２００６年から正社員だけの家庭教師会社へと変貌を遂げたこと、発達障害やグレーゾーンの子供が多いこと、指導計画や教え方の研修がしっかりしていること、など面接前には想像もしなかったいろんな話を聞き、正社員で教える仕事をしたいという感情からジャンプで働いてみたいという感情に変わりました。なんだか宣伝みたいな言葉になってしまいましたが、実際に入社してから自分と全く同じ経緯（塾講師で正社員を探していて、結果、正社員家庭教師のジャンプを偶然見つけて入社した）で働いている先生がとても多いことが安心できました。

今、アルバイトで塾講師や家庭教師をしている方で、正社員採用という待遇を探している方がいましたら、是非私たちと同じ夢を追いかけてみませんか。